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Cursus RSE & TransitionS

Un Cursus RSE complet de 5 jours, animé par Stéphanie Boissin, experte en innovation & conduite du changement pour un public de référents RSE actuels ou en devenir, managers et dirigeants. Cette promotion d’une quinzaine d’acteurs du changement se formera aux méthodes de transformation des entreprises & organisations.

CRÉATIVITÉ, ATTRACTIVITÉ et RESPONSABILITÉ sont les 3 ingrédients du Parcours TransitionS de la marque Bretagne. Dans cet esprit, le Cursus RSE & Transitions met l’intelligence collective et les méthodologies de conduite du changement des entreprises & organisations au service de la RSE.

Il réunit tout au long de sa programmation les acteurs référents de la RSE du territoire breton, mais également des témoignages inspirants d’entreprises de toute taille. L’ambition du programme est de constituer une communauté de pairs, permettant à chacun de se nourrir de l’expérience des autres, d’être porté dans le déploiement de sa mission et de s’inscrire dans une dynamique allant au-delà du cursus.

 

Les objectifs du ” Cursus RSE “

Le Cursus RSE permet à tout référent RSE de poser les bases de sa démarche, en s’appuyant sur des méthodes favorisant le changement et le collectif au sein des organisations.

Les principaux objectifs du cursus sont les suivants :

  • Comprendre les enjeux RSE et devenir acteur (soutien) de la démarche au sein de son organisation
  • Comprendre les normes, labels et certifications en vigueur pour en avoir une vision opérationnelle
  • Construire les premières étapes d’une feuille de route RSE au service de la transversalité
  • Identifier les enjeux d’alignement et être en mesure de les orchestrer
  • Piloter et mesurer l’efficience des actions menées, engager un mouvement concret
  • S’outiller en tant qu’acteur du changement et être en mesure d’animer un collectif 
  • Se créer un réseau de pairs pour solidifier son action.

 

Puisque tout référent RSE est confronté à l’enjeu de devenir soi-même un acteur du changement, le cursus insiste sur la posture du participant et sa capacité à embarquer avec lui un groupe. L’objectif de ce volet transformation est de faire en sorte que le référent RSE soit outillé pour être un acteur du changement, outillé de manière théorique et méthodologique pour accompagner le collectif.

 

Un format en plusieurs temps

S’adressant aux entreprises souhaitant s’inscrire dans une dynamique de progrès, la formation réunit chaque année une quinzaine de participants. Depuis son lancement en 2021, le « Cursus RSE » est dispensé à l’eclozr dans le cadre du Parcours TransitionS, piloté par BDI.
Ouverte à une quinzaine de participants, les promotions réunissent des représentants d’entreprises, qu’ils soient référents RSE (actuels ou futurs), managers ou dirigeants. Le cursus se déroule sur 4 mois au total et selon l’organisation suivante :

  • 5 journées de formation : 2 et 16 avril 2024, 14 et 28 mai 2024 et 25 juin 2024
  • Des sessions de partages de pratiques entre la 4e et 5e session (inspiration codev)

Présentation du Cursus RSE & TransitionS

Je me pré-inscris pour la promotion 2024

Suite à votre pré-inscription, vous serez contacté(e) par la personne en charge de la formation afin d'échanger sur vos motivations et valider votre inscription. Cette pré-inscription ne vaut donc pas pour inscription définitive.

Tarifs

  • 2 040 € HT pour les partenaires de la marque Bretagne
  • 2 400 € HT pour les structures non-partenaires

” Le cursus RSE et Transitions a permis d’élargir et structurer mes connaissances. Je me sens plus légitime en tant que référente RSE au sein de ma structure. “

Delphine HAMON – Référente RSE (ENGIE SOLUTIONS)

” Un Cursus #RSE très enrichissant, des intervenants passionnés, des rencontres nourrissantes et des méthodes de travail inspirantes. “

Céline MADELAINE, Responsable Communication & Marketing (FACTORY TANK)

l’eclozr

l’eclozr est un espace et un écosystème dédié à l’innovation s’appuyant sur des experts du Design, du Digital et du Management de l’innovation. Avec ses 1300m2 au cœur de Rennes, l’eclozr propose aux organisations de sortir de leur cadre habituel pour penser différemment, apprendre, rencontrer, échanger et appliquer de nouvelles méthodes de travail.
l’eclozr et ses partenaires accompagnent les projets de PME, ETI et grandes entreprises ou collectivités, avec des techniques d’innovation centrées sur l’usage et l’intelligence collective. Mais l’eclozr est avant tout un lieu de rencontre et de partage d’expériences. A travers les conférences, les formations ou simplement dans les espaces de convivialité, les occasions sont nombreuses d’apprendre au contact de ses pairs.